quarta-feira, 31 de julho de 2019

Lidere-se


A falta de limites e empatia tem deteriorado a sociedade, gerando desarmonia.  A opinião alheia decide impor regras usando de intolerância que tomam proporções absurdas envolvendo a comunidade, a sociedade e a maioria dos lugares, aonde pessoas matam e cometem outras atrocidades. Por vezes, a intransigência de opiniões adentra os ambientes corporativos, gerando profissionais totalmente insatisfeitos com suas funções ou com sua liderança, acreditando que se estivessem liderando, seriam excelentes líderes.  A maioria dessas pessoas não fizeram uma análise profunda do significado “Liderar” e as características envolvidas e suas as qualidades necessárias. Para ser um líder é necessário conhecer certas funções e ter certos requisitos para o mesmo. Até encontramos pessoas capazes, mas nenhuma comprometida com a causa fundamental de Liderar. Liderar parece fácil e todos almejam a liderança, porém conta-se nos dedos os que têm coragem de arcar com a capacitação e responsabilidade de ser líder.
Ser líder é muito mais do que orientar e se pôr na posição de outros, é buscar soluções inteligentes para o que parece impossível. É uma pessoa que envolve as demais de tal maneira que a equipe faz não porque são obrigados a tal tarefa, mas por que querem ser úteis, querem participar, querem fazer parte daquele movimento que aquele líder tanto inspira a seus liderados. Isso envolve a inteligência emocional, não se deixar levar pelo o que os outros falam.
Para você se tornar um líder é preciso que haja equilíbrio em todas as áreas de sua vida, pois é fundamental que os alicerces estejam bem fundados a cada fase da realização de seus projetos. Uma pessoa que é infeliz em uma área de sua vida, dificilmente consegue ter decisões sensatas. Tudo bem que temos dificuldades, mas nós temos que saber que estamos tentando fazer o nosso melhor em todas as áreas de nossa vida, criando uma maior harmonia com o nosso próximo. As pessoas sentem a energia que propagamos. E você? Tem feito o seu melhor na hora de liderar ou ser liderado?



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